Dirigentes obreros del área del aluminio estiman que se ha improvisado en la selección del equipo gerencial de las factorías, y plantean que ante la situación existente, están cerca de un conflicto de grandes proporciones, señalaron Nelson Mora, José García y Reyes Ortiz.
Algunos dirigentes sindicales en Bauxilum y Carbonorca, avizoran conflictos en el sector del aluminio a corto plazo si no intervienen al Mibam y a las empresas básicas. Igualmente, no están de acuerdo con los convenios “condicionados”, que se obtuvieron al culminar el reciente paro, para cancelar el pago de los pasivos laborales y las prometidas inversiones para la recuperación de la empresa, cuyo monto asciende a Bs85 millardos, de los cuales Bs70 millardos son para pago de pasivos laborales y Bs15 millardos para la inversión; pero estos recursos están condiciones al reintegros del Seniat , a la venta de unos bonos Certs y al expendio a futuro de bauxita, lo que aleja en el tiempo indeterminado, el plazo de obtención de estos recursos y por consecuencia de la recuperación de la empresa. También, hay que recordar que el ministro había prometido 222 millardos de Bs el 15 de agosto, durante su primer acuerdo.
“Por lo que es una irresponsabilidad tanto de los secretarios generales de los tres sindicatos como los directores laborales de aceptar ese acuerdo”, dijo Nelson Mora, secretario de organización de Sutralúmina-Bolívar de CVG Bauxilum, quien aseguró que lamentablemente esos acuerdos no llenan las expectativas de los trabajadores, y no están de acuerdo en la forma en que se hizo, ni en los resultados que se obtuvieron allí.
Piden intervenir el Mibam
El dirigente sindical afirma que “lamentablemente el ministro del Mibam, Rodolfo Sanz, está de espaldas al desarrollo de Guayana; y el Presidente de la República, al nombrarlo, sólo tenía un plan en proyecto: acabar con las empresas básicas y sobre todo con las del sector del aluminio, porque se sigue improvisando en la designación de los presidentes de estas empresas, las cuales se recuperan con técnicos, no con políticos, ya que negocios de producción”.
El nombramiento de Jesús Calvo, fue otro grave error- afirmó- por cuanto es un abogado que proviene del grupo de Sanz, del estado Miranda y por tanto del clan de Diosdado Cabello; Calvo estaba en la junta directiva y llegó con Carlos Acosta Pérez; “Este señor no tiene conocimiento del proceso productivo de Bauxilum de la falta de mantenimiento, pérdida de tanques, aunado a los conflictos laborales originados por los reclamos por concepto de pasivos laborales y muchos otros problemas que no han sido resueltos a su debido tiempo. “Esa decisión de nombrar a Jesús Calvo como presidente, denota que el ministro Rodolfo Sanz no tiene intención de recuperar esta empresa”, puntualizó Mora.
La pelea que se dio allí, era por la dignidad, por el rescate de la empresa, pero un ministro que engaña a Guayana, no puede estar al frente de la recuperación de estas empresas, afirmó. “Seguimos planteando la salida de Rodolfo Sanz del Mibam; porque se creyó que la creación de ese ministerio iba a aligerar los movimientos burocráticos para las transacciones en Guayana, pero lamentablemente se ha convertido en un ente para hacer proselitismo político y no para lo que fue concebido, en vez de agilizar, lo que ha hecho es obstruir”, sentenció.
Esta crisis en Bauxilum no es escapa al resto de las empresas, dice, por eso plantean que el Mibam debe ser intervenido, así como las empresas básicas. Avizoran que los conflictos seguirán, porque continúan con los problemas operativos y fallas en la producción, siguen creciendo las deudas de modo alarmante, insolvencia con los proveedores y lo más crítico, la negación de las clínicas en atender el HCM a los trabajadores del sector del aluminio por falta de pago.
Anuncian que están a las puertas de un conflicto general, donde tendrán participación todos los trabajadores del sector del aluminio. “En estos momentos, vamos a organizarnos, la dirigencia sindical del sector del aluminio, porque ahora comienza la lucha por el rescate de las empresas; y esa lucha comienza con enfrentar a Rodolfo Sanz; y hacerle entender al Presidente de la República, que fue un error colocarlo al frente de este ministerio, y que de no tomarse los correctivos a tiempo, entonces estaríamos ante un estallido o conflicto de gran magnitud, que va a paralizar a toda Ciudad Guayana”.
Carbonorca es vulnerable actualmente
“Todo eso está ocurriendo en todas las empresas”, dice Reyes Ortiz, secretario general de Supco, Sindicato de Profesionales de CVG Carbonorca. “CVG Carbonorca es una de ellas, está en situación de debilidad con el sistema productivo, financiero y de proveedores”.
A Ortiz le preocupa la gran desinversión que hay en las empresas del sector del aluminio. La planta de molienda y compactación, área vital y activa de este tipo de empresas, está por el contrario débil ante una emergencia, porque no cuentan con herramientas ni equipos que la puedan mantener en óptimas condiciones. En hornos de cocción mantienen un 65 % de producción, lo que acarrea problemas en la negociación con Alcasa y Venalum. “Si no tenemos la inversión necesaria, no vamos a poder tener la capacidad necesaria para vender nuestro producto”, sentencia Ortiz.
Le recomienda al ministro Sanz, que los presidentes de estas empresas, deben salir de los técnicos y profesionales que dentro de esas plantas para sacarlas adelante. Avizoró futuros conflictos en Venalum y Alcasa, por el desconocimiento de las convenciones colectivas y de las deudas laborales. Le hace un llamado a todos los trabajadores e integrantes de los movimientos sindicales para resolver el problema con el HCM.
Corren el riesgo de no tener convención para el 2009
El viernes pasado se venció el período sindical de Sutralúmina Bolívar, esto implica que la organización sindical quedó en un vacío legal, y de acuerdo a la ley orgánica del trabajo, tiene limitaciones para representarlos administrativamente y jurídicamente. Por lo que corresponde al secretario general del sindicato llamar lo antes posible a elecciones, hacer las gestiones ante el CNE, para hacer los procedimientos que establece la ley, para que se haga el proceso lo antes posible; puesto que enero se discutirán los méritos, y está a punto de vencerse la convención colectiva y es necesario comenzar la elaboración del anteproyecto de convención colectiva ante el Ministerio del Trabajo, por lo que esos lapsos, que establece la ley, de tardarse el proceso de elecciones, estaría también retrasando la discusión del contrato colectivo, por lo que los trabajadores corren el riesgo de no tener una nueva discusión de la convención colectiva para el 2009.
Bauxilum se está convirtiendo en un depósito de chatarra
José García, delegado departamental de Bauxilum, afirmó que la permanencia de Rodolfo Sanz en el Mibam puede traer como consecuencia, que queden en la calle más de 15 mil padres de familia, a causa de la desinversión y falta de mantenimiento. “Estamos desarmando equipos y amontonándolos en los patios, porque no tenemos como repararlos, y esto es todos los días. A Rodolfo Sanz le quedó grande el ministerio y si tiene dignidad debe renunciar; él es una persona non grata en Guayana; yo felicito a los trabajadores por la pitada que le echaron el viernes durante la inauguración de los juegos de interempresas”.
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